La Fondation WOSTEP est un centre de formation neutre et indépendant soutenu par des membres de l'industrie horlogère suisse.

Nos membres et adhérents comprennent les principales manufactures horlogères, les fabricants, les détaillants, les fournisseurs d'équipement pour les ateliers et l'outillage.

Fondé en 1966 le WOSTEP devient une fondation en 2006. La gamme des programmes de formation et de services de conseils offerts par la Fondation WOSTEP sont reconnus dans le monde comme standards de qualité.

Le WOSTEP est chargé d'instruire et de former la prochaine génération de personnel technique pour le secteur du service clients de l'horlogerie suisse. Les employeurs du monde entier reconnaissent la certification WOSTEP comme une preuve de compétences techniques et un témoignage d'une formation solide.

  • 1966
  • 1970
  • 1976
  • 1977
  • 1984
  • 1986
  • 1989
  • 1991
  • 1994
  • 1995
  • 1996
  • 1997
  • 1998
  • 1999
  • 2002
  • 2003
  • 2004
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2009
  • 2010
  • 2012
  • 2013
  • 2014
  • 2015
  • 2016
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • Le WOSTEP ouvre ses portes à Neuchâtel avec un cours d'une année pour des horlogers d'Amérique du Nord. Directeur: André Farine
  • Le cours de perfectionnement horloger d'une année est ouvert au reste du monde.
  • Directeur: M. Antoine Simonin
  • Le cours de perfectionnement de 20 semaines se tient deux fois par année.
  • Première session du cours sur la montre compliquée.
  • Le WOSTEP devient une association a but non lucratif avec 23 membres. Le Président est M. Roland Frêne.
  • Certains cours donnés à Neuchâtel sont également donnés à l'étranger.
  • Le WOSTEP fête ses 25 ans.
  • Le concept du Partenariat Mondial est présenté dans un premier temps afin d'offrir des opportunités aux aspirants horlogers dans le monde entier. Le guide méthodique pour le programme d'horloger-rhabilleur en 3'000 heures est publié.
  • Présentation du Partenariat Mondial à 9 écoles d'horlogerie francophones. 5 écoles introduisent le programme de 3'000 heures.
  • WOSTEP célèbre ses 30 ans et inaugure ses nouveaux locaux. Présentation du Partenariat Mondial à 10 nouvelles écoles d'horlogerie anglophones.
  • Les élèves de 5 des premières écoles du Partenariat Mondial reçoivent leur diplôme du programme 3'000 heures. Le Partenariat est maintenant implanté dans des écoles francophones, germanophones et anglophones.
  • Le Partenariat Mondial développe des modèles éducatifs pour l'enseignement en classe.
  • Les élèves de 8 écoles en Angleterre, aux Etats-Unis et en France reçoivent leur diplôme.
  • Le WOSTEP propose maintenant 27 cours en 4 langues pour les horlogers, les formateurs et le personnel de vente.
  • Dorénavant, le Partenariat Mondial propose des examens en anglais, français, allemand, japonais, suédois et mandarin. Directeur: Marteen Pieters
  • Le Partenariat Mondial définit les infrastructures requises et fournit des services supplémentaires afin de promouvoir le meilleur niveau de formation horlogère dans le monde.
  • WOSTEP a plus de 100 membres qui représentent des marques horlogères de prestige, des manufactures de mouvements et de montres compliquées, des détaillants en Suisse et à l'étranger, des organisations horlogères, des branches annexes des entreprises d'équipement électronique et d'atelier, de fournitures et d'outillage.
  • Le WOSTEP fête son 40ème anniversaire. Création de la Fondation WOSTEP. Président: Maître Jean-Patrice Hofner
  • Le Partenariat Mondial compte 12 sessions de diplômés dans 6 pays.
  • L'OFIAMT (Office Fédéral de l'Industrie, des Arts et Métiers et du Travail) et l'OFFT (Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie) aujourd'hui appelé SEFRI (Secrétariat d'Etat à la Formation, à la Recherche et à l'Innovation) reconnaissent le programme de 3'000 heures du WOSTEP qui fait officiellement partie de la formation horlogère pour adulte dispensée en Suisse.
  • Développement de la montre-école WOSTEP 01. Le premier Forum WOSTEP se tient à Neuchâtel, les instructeurs et les représentants de l'industrie du monde entier y participent. Le programme 640-heures Opérateur en Emboîtage est introduit dans le Partenariat Mondial.
  • Cours pilote de polissage de 3 semaines. Développement du cours de 4 mois d'Opérateur en polissage SAV. Le deuxième Forum WOSTEP a lieu à Neuchâtel. Le calibre W-01 de la montre-école est introduit au sein du Partenariat. Les étudiants qui excellent dans le projet W-01 ont la possibilité de soumettre leur pièce au C.O.S.C pour une certification chronométrique.
  • Premier cours d'Opérateur en polissage SAV de 4 mois. Les examens intermédiaires sont mis à jour pour le programme 3'000 heures du WOSTEP, impliquant désormais des montres finies et emboîtées. De l'outillage spécialisé est développé par le WOSTEP pour le Partenariat Mondial
  • Introduction de la formation de 1'800 heures reconnue par la CP et le SEFRI dans le Partenariat Mondial. Les premières montres-écoles W-01 sont achevées par des étudiants du Partenariat Mondial. Le troisième Forum WOSTEP se déroule à Neuchâtel.
  • Nouveau cours de 3 jours: Initiation au polissage
  • Le WOSTEP célèbre ses 50 ans de formation horlogère. Le Partenariat Mondial fête ses 20 ans. Le quatrième Forum WOSTEP a lieu à Neuchâtel. Président: Patrick Jaton
  • Nouveau : Introduction du cours pour formateurs en partenariat avec l'entreprise Exprimerie. Directeur a i: Marco Schommer
  • Nouveau cours de 5 jours: Cours de lapidage Nouveau partenariat entre la FHH Academy et le WOSTEP qui donne naissance à une journée d'initiation à l'horlogerie! Première réunion des directeurs des écoles partenaires a lieu à Neuchâtel. Le cinquième Forum WOSTEP se déroule à Neuchâtel avec la participation des formateurs des écoles partenaires.
  • Nouveau : Le cours sur les différentes techniques liées au polissage a été séparé en plusieurs modules. 1) Cours de lapidage 2) Cours sur les techniques de préparation 3) Cours sur les techniques de finition Directeur: Johann Kunz-Fernandez
  • Nouveau : Notre programme d'une année "Horloger Service Client" a débuté.
  • Succès total avec le nouveau cours de "Rechargement par soudure laser". On apprend à remplir les impacts sur une boîte, puis de la polir comme neuve. Les soubresauts de la Covid forcent Swatch Group de repenser ses écoles de partenariat. Celles de Hong Kong et Malaisie ferment, mais sont remplacées par notre nouveau partenaire à Granges en Suisse. Nous accueillons aussi de nouveaux étudiants avec la réouverture de l’école Richemont à Hong Kong.
  • Un nouveau partenaire, Seddiqi à Dubaï s’attèle à ouvrir une école technique probablement pour 2025. Après plusieurs participations de notre formateur en polissage au EPHJ et Inhorgenta, nous proposons nos premières master classes en horlogerie au Krono-Tec au Mexique.
  • Pour enrichir notre offre de formation nous remplaçons le cours de 3 semaines de "Réglage de précision" par 1 semaine d’ "Opérations standard de service complet", de 2 semaines de "Chronométrie" et de 2 semaines de "Confection de balancier spiral". Nous complétons également notre spécialisation en micromécanique en offrant un cours de 5 semaines de "Tournage entre pointes".